Chính sách Nhân sự

CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG

Để đáp ứng được các ứng viên đạt tiêu chuẩn mà Công ty đề ra, chúng tôi đẩy mạnh tuyển dụng qua các kênh:

  • Phối hợp cùng các Trường Đại học uy tín, vừa phát triển mối liên kết giữa đào tạo và thực hành, vừa giúp sinh viên trẻ, nhiệt huyết có cơ hội tìm kiếm được việc làm ngay sau khi tốt nghiệp.
  • Qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội,...để có được các ứng viên có năng lực phù hợp.
  • Tuyển dụng qua giới thiệu từ nội bộ, đối tác,...

Mỗi ứng viên cần đạt được yêu cầu của vòng tuyển chọn hồ sơ và tham gia các vòng sơ vấn, phỏng vấn với những nhân sự chủ chốt trong Công ty.

CƠ HỘI PHÁT TRIỂN

Nhằm ổn định nhân sự và không ngừng nâng cao năng lực cho đội ngũ, Công ty Dược Phong Phú thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo với nhiều hình thức:

  • Đào tạo nội bộ: Định kỳ hàng quý, hàng năm, toàn bộ CB-CNV sẽ được tham gia các lớp cập nhật kiến thức chuyên môn, cập nhật thông tư, nghị định mới, đào tạo GMP/GLP/GSP, Kaizen, 5S,...
  • Đào tạo bên ngoài: Với sự giảng dạy từ các chuyên gia, giáo sư, tiến sỹ trong ngành, hoặc các trung tâm đào tạo có uy tín để trao dồi nâng cao kiến thức, kỹ năng cho nhân viên.
  • Luôn khuyến khích nhân viên phải tự làm mới mình, có ý chí cầu tiến để phát triển bản thân, từ đó phát triển được đội ngũ kế thừa, cùng đồng hành trong sự nghiệp phát triển chung của Công ty.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

  • Đảm bảo một không gian sinh hoạt và làm việc xanh-sạch-đẹp.
  • Xây dựng văn hoá doanh nghiệp thân thiện, luôn hỗ trợ giúp đỡ nhau, lãnh đạo luôn thấu hiểu, biết lắng nghe và chia sẻ.
  • Xây dựng và định hướng hoạt động theo đúng bộ từ điển về Năng lực cốt lõi ở từng vị trí, giúp cho nhân viên thấy rõ định hướng để phấn đấu phát triển bản thân, thăng tiến trong lãnh vực mà mình yêu thích.
  • Về thu nhập: Đảm bảo sự công bằng và tương thích giữa lương, thưởng và năng lực cá nhân.

TIÊU CHUẨN ỨNG VIÊN

  • Có trình độ chuyên môn phù hợp.
  • Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, trung thực và gắn kết lâu dài.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng.
  • Có ý chí cầu tiến và luôn có tính nhân văn trong các hoạt động vì cộng đồng.​​​​​​​
Nhập từ khoá để xem sản phẩm bạn muốn tìm kiếm.